CHF300
pro gebuchtem Termin
Ein Termin zählt, wenn der Interessent Ihre Kriterien laut Mailverlauf erfüllt und selbst in Ihrem Kalender gebucht hat.
Für Personalvermittlungen
Wir schreiben Schweizer Betriebe an, die offene Stellen haben und dafür Unterstützung suchen. Wer Ihre Kriterien erfüllt, bucht das Erstgespräch direkt in Ihrem Kalender. Sie bezahlen CHF 300 pro gebuchtem Termin, die ersten drei sind kostenlos.
Qualifizierung
Welche Betriebe und Stellen passen, legen Sie fest.
Wir schreiben ausschliesslich Firmen an, keine Stellensuchenden. Wer antwortet, beantwortet zuerst Ihre Kriterien. Nur wer sie erfüllt, bekommt Ihren Kalenderlink.
Die aufgeführten Kriterien sind Beispiele, wie sie in Ihrer Branche typisch sind. Ihre eigenen Kriterien legen Sie im Onboarding schriftlich fest.
Beispiele typischer Kriterien
01Berufsfelder
Zum Beispiel Handwerk, Bau, Technik oder Gesundheit, also die Fachgebiete, in denen Sie Kandidaten haben.
02Anstellungsart
Zum Beispiel Festanstellung, Temporäreinsatz oder beides, je nachdem, was Sie anbieten.
03Offene Stellen
Zum Beispiel mindestens eine aktuell ausgeschriebene Stelle oder ein konkreter Bedarf in den nächsten drei Monaten.
04Grösse
Zum Beispiel Betriebe ab 10 Mitarbeitenden, die regelmässig Personal suchen.
05Entscheider
Zum Beispiel Inhaber, Geschäftsleitung oder Personalverantwortliche, also die Person, die über die Zusammenarbeit entscheidet.
06Ausschlüsse
Zum Beispiel bestehende Kundenbetriebe, Branchen, die Sie nicht abdecken, oder Regionen ausserhalb Ihres Einzugsgebiets.
Ablauf
In drei Schritten zum ersten Termin.
Sie legen fest, wer zu Ihnen passt. Wir finden diese Firmen, schreiben sie an, klären Ihre Kriterien und buchen den Termin.
- Schritt 01
Onboarding
Im Onboarding-Formular halten Sie fest, wen Sie suchen, was als qualifiziert gilt und wann Sie Termine wahrnehmen können.
- Schritt 02
Anschreiben und qualifizieren
Wir stellen die Zielliste aus dem Handelsregister zusammen, prüfen jede Firma einzeln und schreiben persönlich an. Wer Interesse zeigt, beantwortet zuerst Ihre Kriterien.
- Schritt 03
Sie führen das Erstgespräch
Der Termin steht in Ihrem Kalender, zusammen mit den Antworten aus der Vorqualifizierung: offene Stellen, Berufsfeld, Anstellungsart und Ansprechperson. Sie wissen vorher, mit wem Sie sprechen.
Preis und Konditionen
Sie bezahlen Termine, nicht Aufwand.
3
Termine kostenlos
Sie sehen die Qualität, bevor Sie einen Franken bezahlen.
Exklusiv auf Wunsch
Im Standard arbeiten wir nicht exklusiv. Wollen Sie für Personalvermittlung schweizweit der einzige Partner sein, vereinbaren wir das separat gegen einen Retainer.
Monatlich kündbar
Keine Grundgebühr, kein Setup, keine Mindestlaufzeit.
48 Stunden Reklamation
Erscheint niemand oder passt der Interessent nachweislich nicht, erhalten Sie einen Ersatztermin oder eine Gutschrift.
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Ehrlich gesagt: Das Partner-Angebot ist neu.
Wir haben noch keine Referenzen von Partnern und nennen deshalb keine Terminzahlen. Darum gehen die ersten drei Termine auf uns: Sie prüfen die Qualität selbst, bevor Sie etwas bezahlen.
Häufige Fragen aus der Branche.
Ihre Frage fehlt? Schreiben Sie an kontakt@cavalermedia.ch oder lesen Sie die allgemeinen Fragen.
Schreiben Sie auch Stellensuchende an?
Nein. Wir schreiben ausschliesslich Betriebe an, die Personal suchen. Kandidaten gewinnen Sie weiterhin selbst.
Kann ich mich auf Festanstellungen oder Temporäreinsätze beschränken?
Ja. Sie legen im Onboarding fest, welche Anstellungsart ein Auftrag haben muss. Das klären wir im Mailverlauf, bevor ein Termin gebucht wird.
Woher wissen Sie, dass ein Betrieb wirklich Personal sucht?
Ob ein konkreter Bedarf besteht, klären wir im Mailverlauf. Nur wer ihn bestätigt und Ihre übrigen Kriterien erfüllt, bekommt Ihren Kalenderlink.
Werden meine bestehenden Kundenbetriebe angeschrieben?
Nicht, wenn Sie sie ausschliessen. Sie können eine Liste hinterlegen. Wir verwenden sie nur, um diese Firmen auszuschliessen.
Arbeiten Sie auch für andere Personalvermittlungen?
Im Standard arbeiten wir nicht exklusiv, weitere Anbieter derselben Leistung können also ebenfalls Partner werden. Wollen Sie für Personalvermittlung schweizweit der einzige Partner sein, vereinbaren wir das separat gegen einen Retainer. Ist Personalvermittlung schon vergeben, sagen wir es Ihnen offen.
Ist der Platz für Personalvermittlung noch frei?
Im Onboarding legen Sie Ihre Kriterien und Ihre Zeitfenster fest. Danach starten wir, die ersten drei Termine gehen auf uns.